8 800-700-60-58
бесплатный звонок по России
по рабочим дням с 8:00 до 18:00 МСК
Видеозапись Онлайн-кассы

Трудовые отношения в ТСЖ и ЖСК: поправки законодательства, оформление документов

Онлайн
Дата:
30 мая 2019
Время:
11:00 - 14:00
Формат проведения:
онлайн семинар
Семинар завершен
Попова Елена Михайловна
Практикующий кадровый юрист. Руководитель компании по кадровому обслуживанию ТСЖ и ЖСК. Лектор Центра жилищного образования «Пермский стандарт».

Вебинар — это семинар в режиме онлайн, который проводится через сеть Интернет. Во время вебинара каждый из участников находится у своего компьютера и виртуально общается с ведущим и другими участниками вебинара.

1. Локальные нормативные акты ТСЖ и ЖСК, как основа управления персоналом, особенности, порядок разработки и утверждения отдельных документов:

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Штатное расписание;

- Документация по охране труда;

- Документация по гражданской обороне;

- Положение о защите персональных данных;

- Приказы по личному составу, по основной деятельности, по кадрам, оформляемые ТСЖ/ЖСК: порядок подготовки, регистрации и хранения, особые моменты составления приказов.

2. Оформление работников, особенности, необходимые документы:

- Трудовой договор: особенности, содержание, основания для заключения срочного трудового договора, порядок изменения существенных условий;

- Гражданские договора в трудовых отношениях: сравнение гражданско-правового и трудового договоров, основные ошибки в гражданско-правовых договорах;

- Должностные инструкции, регламентирующие трудовые функции: содержимое, порядок разработки, введение, внесение изменений;

- Трудовая книжка: порядок ведения, правила заполнения, порядок исправления ошибок, выдача трудовой книжки при увольнении, последствия неполучения трудовой книжки работником, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

- Оформление личной карточки, правила заполнения;

- Оформление личного дела: состав документов, правом хранения которых обладает работодатель;

- Особенности оформления на работу иностранцев: уведомление гос.органов, дополнительные основания для увольнения;

- Документы, ознакомлению с которыми подлежит работник, порядок действий работодателя при невозможности ознакомления работника под роспись с приказами и иными документами.

3. Оплата труда, гарантии и компенсации:

- Понятие МРОТ, требования к МРОТ;

- Индексация заработной платы в 2019 году;

- Табеля учета рабочего времени: понятие рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа, работа в ночное время;

- Расчетный лист, правила оформления и предоставления работникам;

- Срок выплаты заработной платы, ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы;

- Особенности оплаты труда лифтеров, вахтеров;

- График отпусков: составление, утверждение, внесение изменений, включение в график новых сотрудников, оформление разделения отпуска на части, подсчет стажа, дающего право на отпуск, диспансеризация как основание для дополнительных дней отпуска с 2019 года;

- Отпуск сотрудника: правильное оформление, срок выплаты отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск, оформление замены на период отпуска основного сотрудника, распространенные ошибки, ответственность;

- Совместительство и совмещение: понятие, разница, нюансы оформления;

- Применение взысканий за нарушения трудовой дисциплины (опоздания, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и т.д.): порядок привлечения к дисциплинарной ответственности: процедура оформления, сроки, учет вины, тяжести проступка и иных обстоятельств.

4. Особенности выплаты вознаграждения председателю ТСЖ/ЖСК:

- Работа за вознаграждение и по трудовому договору: основания и порядок оформления, плюсы и минусы.

5. Увольнение сотрудников:

- Основания прекращения трудовых отношений, специфика различных оснований;

- Особенности расторжения срочных трудовых договоров;

- Увольнение при сокращении штата.

6. Надзор за соблюдением трудового законодательства:

- Полномочия Государственной инспекции труда (ГИТ);

- Основания и порядок проведения ГИТ проверок соблюдения работодателями трудового законодательства.

7. Ответственность работодателя:

- Риски привлечения к ответственности;

- Финансовая ответственность перед работниками: случаи наступления, особенности.

8. Ответы на вопросы.

 

В течение 10 рабочих дней после окончания мероприятия каждому участнику предоставляется доступ к просмотру видеозаписи вебинара. Со страницы просмотра видеозаписи доступны к скачиванию раздаточные материалы, включающие в себя:

  • презентацию;
  • нормативные правовые акты;
  • формы документов .

 

Участники семинаров имеют право на дальнейшие бесплатные консультации по юридическим вопросам ЖКХ от ведущих экспертов отрасли. Консультации осуществляются посредством электронной почты

Наверх